まちの人事部
まちの人事部事業は2019年5月末日にて終了いたしました。
現在、まちの人事部事業内の「しごとコンビニ」に特化し、全国へ展開中です。
(まちの人事部は、株式会社はたらこらぼの商標登録です)
理念
「わくわくを」叶える はたらくへ
まちの人事部は、
奈義町の人や事業所が望む生き方 や なりたい姿 を 叶え、
わくわくできる「 はたらく 」を増やし、育て、つなぐことで
人や事業所を豊かに、まちを元気にします。
ビジョン
まちに住む人が望む人生を歩める。そんな働き方ができる
まちにある事業所が望む未来を描ける。そんな経営ができる。
まちにいる子供たちがワクワクした未来を描ける。そんな毎日を過ごせる。
まちの人事部の拠点「しごとスタンド」
まちに住む人やまちの事業所のみなさんの
“「わくわく」を叶える はたらく” をつくるサポートをするしごとスタンド。
まちに親しまれてきたガソリンスタンドがタウンカラーの緑と黄色と木のぬくもりある、しごとスペースとして生まれ変わりました。
運営メンバー
まちの人事部は奈義町委託事業で、奈義町の地域再生推進法人である一般社団法人ナギカラと
人材採用・育成サポートを事業とする株式会社はたらこらぼ で運営を行っています。
人材採用・育成サポートを事業とする株式会社はたらこらぼ で運営を行っています。
まちの人事部 部長（株式会社はたらこらぼ）
日下 章子 （くさか あやこ）
株式会社リクルートにて求人媒体創刊期の営業を行い営業リーダーへ。
全国でもTOPクラスの成績を維持。また欲しい人材を採用する原稿提案でも高い評価を得る。
チームの営業戦略立案や人材育成を行った後、全国展開する店舗を運営する企業にて人事・能力開発担当と して勤務。採用難・定着率の低い業界で結果を残す。その後、人材採用・育成サポーターとして起業。
地元企業から上場企業まで幅広い企業の採用・育成サポートを行っている。
プライベートでは家庭としごとの両立を楽しむ主婦の一面もあり。古い車好きな人間。
全国でもTOPクラスの成績を維持。また欲しい人材を採用する原稿提案でも高い評価を得る。
チームの営業戦略立案や人材育成を行った後、全国展開する店舗を運営する企業にて人事・能力開発担当と して勤務。採用難・定着率の低い業界で結果を残す。その後、人材採用・育成サポーターとして起業。
地元企業から上場企業まで幅広い企業の採用・育成サポートを行っている。
プライベートでは家庭としごとの両立を楽しむ主婦の一面もあり。古い車好きな人間。
- 得意分野
- 人材採用・育成・営業力UP
- 想いの言語化・理念づくり
- 組織力UP等の仕組みづくり
- プチ起業サポート など
まちの人事部 副部長（株式会社はたらこらぼ）
井上 翔平（いのうえ しょうへい）
株式会社キャリアプランニングに新卒で入社。
人材派遣・人材紹介・研修等の営業、就業支援・労務管理を行う。
入社5か月で、新規受注数および新規稼働者数が評価され、全社表彰を受賞。就業者の就労支援を得意としており、定着の為のサポートでは、担当クライアントから高い評価を得る。入社2年目では、新卒リクルーターやトレーナーなどを任され、採用や後輩の育成に力を入れる。
退職後、採用・育成支援を行うはたらこぼに入社。仕事の傍ら、大阪へキャリア教育の勉強へ通い、大規模中学校でのキャリア教育授業のコーディネートを行う。
粉物とカレーをこよなく愛する人間。
人材派遣・人材紹介・研修等の営業、就業支援・労務管理を行う。
入社5か月で、新規受注数および新規稼働者数が評価され、全社表彰を受賞。就業者の就労支援を得意としており、定着の為のサポートでは、担当クライアントから高い評価を得る。入社2年目では、新卒リクルーターやトレーナーなどを任され、採用や後輩の育成に力を入れる。
退職後、採用・育成支援を行うはたらこぼに入社。仕事の傍ら、大阪へキャリア教育の勉強へ通い、大規模中学校でのキャリア教育授業のコーディネートを行う。
粉物とカレーをこよなく愛する人間。
- 得意分野
- 人材採用
- 社員定着に向けた支援
- 就職・転職に関する支援や相談 など
まちの人事部
